大家好,我是覽眾焊接機(jī)器人的小編,今天給大家介紹一下小型焊接設(shè)備焊接石油管道,這次長(zhǎng)見識(shí)了,所謂的小型焊接設(shè)備焊接石油管道,這次長(zhǎng)見識(shí)了其實(shí)是一種自動(dòng)焊接設(shè)備,屬于焊接機(jī)器人的一種。這種自動(dòng)焊設(shè)備運(yùn)用磁吸式焊接小車繞管爬行的自動(dòng)焊接方法,小型焊接設(shè)備焊接石油管道,這次長(zhǎng)見識(shí)了實(shí)現(xiàn)了管道的全位置自動(dòng)焊接,即平焊自動(dòng)焊接、下向焊自動(dòng)焊接、仰面自動(dòng)焊接和向上自動(dòng)焊接。
根據(jù)工件結(jié)構(gòu)的不同形式,可以使用專業(yè)的焊接夾具和相應(yīng)的焊接電源來進(jìn)行各種焊接操作。實(shí)用性強(qiáng),自動(dòng)化程度高,焊縫成形美觀,能有效提高焊接質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

當(dāng)今的管道工業(yè)要求管道具有更高的輸送壓力和更大的管道直徑,并確保其安全運(yùn)行。 為了適應(yīng)管線鋼的高強(qiáng)度、高韌性、大直徑和厚壁,出現(xiàn)了各種焊接方法、焊接材料和焊接工藝。

根據(jù)石化設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)組裝和維修過程中的焊接特點(diǎn),國內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)開發(fā)了一系列焊接機(jī)器人系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)了遙控自動(dòng)焊接操作,在這個(gè)過程中,覽眾機(jī)器人較早的設(shè)計(jì)了無線遙控、焊縫跟蹤和自動(dòng)調(diào)參等前瞻性的功能。隨著工業(yè)場(chǎng)合對(duì)焊接質(zhì)量和自動(dòng)化要求的不斷提高,相關(guān)焊接機(jī)器人的智能將進(jìn)一步提高。
經(jīng)過大量的施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)和焊接工藝調(diào)試,覽眾積累了大量的氬弧焊自動(dòng)打底工藝數(shù)據(jù)和氣體保護(hù)焊自動(dòng)打底工藝數(shù)據(jù),成功使覽眾焊接機(jī)器人走出實(shí)驗(yàn)室,走出預(yù)制車間。在管道焊接工程的使用過程中,覽眾自動(dòng)管道焊接機(jī)以其“體積小、價(jià)格合理、使用時(shí)無需鋪設(shè)外軌、可焊接壓力管道、達(dá)到一級(jí)射線檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)”的優(yōu)勢(shì),贏得了工程建設(shè)者的高度贊譽(yù)。一位工程師說,“覽眾科技焊接機(jī)器人價(jià)格低廉,性價(jià)比高,也能智能糾錯(cuò),是新一代焊接專家?!? "
在核電廠核島工程建設(shè)中,核島主冷卻劑管道是連接核電廠主要設(shè)備如反應(yīng)堆壓力容器、主泵和蒸發(fā)器的大型厚壁承壓管道,被稱為核電廠的“主動(dòng)脈”,承擔(dān)著核安全防護(hù)屏障的重要功能,應(yīng)用于核電站建設(shè)的管道自動(dòng)焊接機(jī)器人不僅可以降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度,改善現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,縮短核電建設(shè)周期,提高焊接質(zhì)量,還可以充分應(yīng)用于現(xiàn)有核電站蒸發(fā)器更換過程中的主管道焊接,可以最大限度地減少維護(hù)人員的輻射劑量,確保安全。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國的科學(xué)技術(shù)水平飛速發(fā)展。機(jī)器人技術(shù)在國內(nèi)外取得了廣泛的發(fā)展,并已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)和各個(gè)領(lǐng)域。 機(jī)器人的廣泛使用促進(jìn)了生產(chǎn),改變了人們的生活。如今,機(jī)器人負(fù)責(zé)一些重要的工作和危險(xiǎn)的工作。
控制系統(tǒng)具有手動(dòng)調(diào)節(jié)和自動(dòng)焊接兩套控制功能。手動(dòng)調(diào)節(jié)功能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)焊接前的所有準(zhǔn)備調(diào)節(jié)動(dòng)作,包括焊槍上下調(diào)節(jié)、焊槍左右調(diào)節(jié)等。 自動(dòng)焊接功能實(shí)現(xiàn)了焊接過程的自動(dòng)完成。 各部分由獨(dú)立電源供電,完全隔離,控制精度高,運(yùn)行可靠,穩(wěn)定性好。
現(xiàn)代項(xiàng)目中使用的現(xiàn)代設(shè)備當(dāng)然需要現(xiàn)代的組織和管理。傳統(tǒng)的施工隊(duì)伍組織管理模式明顯不適合自動(dòng)化焊接技術(shù)效益的正常發(fā)揮。這就需要在管理人員素質(zhì)、管理體系建設(shè)、施工組織形式和薪酬激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行變革和進(jìn)步。 這方面也需要系統(tǒng)深入地研究。
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